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在2018年教职工暑期学习班上的讲话

  发表日期:2018年8月30日          【编辑录入:lupeng

 

把握机遇乘势而上  不忘初心砥砺前行

——2018年全体教职工暑期学习班上的讲话

张小广

2018829

老师们、同志们:

大家上午好!

热烈欢迎15位新老师通过选拔考试成为一名二中的教师,为二中又带来新的活力!

来二中工作快一年了,我为能和老师们并肩战斗而骄傲,为二中人的敬业奉献而感动,为二中人的责任担当而折服。在此我代表本人,代表学校向辛勤工作的全体二中人致敬!

春华秋实,一路芬芳。2017-2018学年度,我校工作始终贯彻落实党的教育方针,坚持素质教育办学方向,端正办学思想,遵循教育教学规律,坚持以“争一流、创特色、办名校、育英才”为办学目标,彰显“全面加强管理、全面加强研究、全面服务师生、全面提升质量”的办学理念,广大师生顺应教育改革发展新形势,不忘初心,脚踏实地、团结协作、求实创新,破浪前行,开创了学校发展的新局面。  

学校不断深化教育教学改革,科学管理,平安办学,德育为首,提升教育质量,打造优质教育品牌,各项工作稳步发展,可圈可点。这一年是二中辉煌的一年,是二中历史上值得纪念的一年,这一年里,学校被评为汨罗市普通高中教育教学工作先进学校、汨罗市学校教育工作目标管理优秀单位。在教学质量评价中,高一第1名,高二四中第1,二中第2,高三一中第1,二中第2,三个年级全部先进,14个教研组13个先进。

一、回顾过去,成绩可圈可点

1、教学质量大幅提升,百姓评价更高了

高三高考855人参考,600分以上人数达11人,其中理科第一名333班黎江蓝同学663分,为汨罗市理科第二名,文科第一名328班柳靓同学605分。一本上线165人,二本上线439,各项数据均高于我们预期的514目标。谢谢王曙光主任为组长的高三团队!高二学考合格率99.53%,创造了我校学考合格率新的记录。高二音、体、美、信通有4个组取得佳绩,谢谢以胡常秋主任为组长的高二团队!高一汨罗市教育质量评价98.66分,位居第一,高出一中近4分。14个备课组有9个备课组评价位居全市第一:数学、物理、化学、生物、政治、历史、地理、通用技术、体育。谢谢以黄文德校长为组长的高一团队!

学生竞赛方面获得一系列含金量比较高的奖项:第39届湖南省青少年科技创新大赛中,我校选手获得一、二等奖各1个;校男子篮球队在岳阳市、汨罗市篮球赛中先后夺冠,创造了汨罗市七年六冠,岳阳市六年两冠的优异成绩;在全国数学、物理、化学、生物联赛中我校高三学生获得佳绩等。

年级评价高一全市第一,高二高三全市第二,学校评价全市第二。一中由于高三的原因总分排第一。14个教研组语文、历史、地理、通用技术4个教研组获得第一,数学、外语等9个教研组获得第二,只有音乐第三。各项数据是近几年来取得的最佳成绩。

社会各界特别是老百姓对二中的关注最重要的还是教育质量,教学质量的大幅提升,让社会各界都感受到了学校的上升势头,群众对二中的口碑越来越好了。

2、德育工作有新亮点,学生表现更好了

一是德育工作主题鲜明,更加注重细节管理、更加注重行为规范。德育工作从细处入手,通过加强校服着装,出入管理、寝室管理、就餐管理、大课间操管理,卫生评比等,让德育管理有了抓手、落脚点,落到了实处。通过一年的努力学生的行为习惯、精神面貌有较大转变。二是德育活动丰富多彩,促进了学生身心发展。本年度,我们结合校庆四十周年庆祝活动,邀请了我校杰出校友中科院博士生导师郑华教授、成都理工大学徐治国教授等知名校友回母校举办讲座,校友们切身的体会给学生以激励,讲座也增强了校园文化底蕴。我们结合学生的身心特点,开展了一系列大型德育活动。如重阳登山活动、高三毕业典礼,暨成人礼仪式等活动的开展既放松了身心,也给学生注入了前进动力。我们结合书香校园建设,政教处联合语文组开展了一系列的比赛,如现场作文比赛、钢笔字比赛等,这些活动寓教于乐,既提高了学生学习的积极性,又让整个校园充满了书香之气。三是德育工作效果显著。从目前看,学生整体行为习惯更加规范,学生学习劲头更足,精力更旺,情商更高,人更文明,师生相处更加和谐。谢谢由徐春飞校长牵头的二中德育人。

3、校园实施美化亮化,校园面貌更美了

这一年校园道路实现了白改黑;教室置换了LED灯、添置了投影仪、改造了广播系统,全部配齐了空调;食堂进行了提质改造;寝室、体育馆、田径场进行了维护维修;四、五、六栋教师宿舍进行了水路改造、拆除了私建车棚;校园全面实施了亮化工程。

目前,学校整体面貌得到改善,校园更加精致美观,教育教学设施更加完备。新校门建成后,校园将更加规整,面貌将焕然一新。在彭校长带领下,这一年后勤部门为全体师生做了很多实事,还有很多小事没有一一罗列,但全体师生有目共睹,有切身感受,那就是我们的生活和工作更方便,更舒适,心情更愉快。谢谢以彭常清校长为首的二中后勤人!

4、干事创业富有激情,教职工心更齐了

从去年下半年开始,学校各条战线高效运转,差不多每个星期有小型活动,每个月有大型活动,但无论是常规教学,还是临时性中心活动,我们都完成得非常出色。教学一线老师,在学校实施精准对接教学模式后,工作量增加了;对质量要求提高后,工作压力更大了,但每一位老师都无怨无悔,迎难而上。后勤处室工作人员,围绕服务教学宗旨、围绕服务师生宗旨,各处室工作人员合作分工,为确保教学一线工作顺利开展,为确保中心工作的顺利完成,服从安排,任劳任怨。中心工作党建工作,扶贫工作如质如量完成,垃圾分类试点按计划推进,特别是学校四十周年庆祝活动按照预定计划有序推进,在徐春飞校长的带领下,校志办为首的各处室、老师们做了很多实质性工作,在暑假期间,他们利用休息时间发动联系校友,取得了良好效果。

这一年,大家心往一处想,劲往一处使;这一年,全体教职工在有利于学校发展的大事上,没有人讲怪话、病话、唱反调,而是在各自的岗位上谋事、干事,发挥各自的智慧和力量。学校的每一点进步离不开所有教职员工的努力,只有依靠每一位教职员的力量,全员形成合力而不是分力,二中才有可能进一步发展。我相信,只要我们保持这种干事创业的激情,坚信二中的明天会一定会更加美好。

5、学校管理更加规范,师生满意度更高了

首先是全体教职工各司其职,实现事事有人管,事事有人做,人人想做好的格局。像湛灿许同志,退休返聘负责田径场体育馆管理,不管刮风下雨、下雪天晴总是每天默默清扫,田径场每天干干净净,井井有条。简单的事重复做,你就是专家;重复的事用心做,你就是赢家。像湛爹这样爱岗敬业、默默奉献的好同志我们学校还有很多。正是每一位同志做好自己分内的事,学校才得以高效运转,各项事情才会有条不紊。其次分线管理、层级管理体系基本得到体现,各项工作安排落到实处。目前校长—分管副校长—处室、年级组—全体教职工这一管理体系得到体现,各线由上至下、层层落实,这是常规工作、临时性任务都能顺利、高效推进的有利保障。

这一年,学校各项工作更加顺畅,合理化的建议能够快速采纳,出现的问题能基本得到及时有效解决,大部分同志的工作的积极性得到调动和体现,以工作为乐的同志越来越多,在工作中我们感觉到了尊重、感受到存在,也感受到劳动成果带来的快乐。老师们事业感、价值感、认同感得到加强。在服务师生的工作宗旨指导下,学生的主体性得以更好凸显,生活更加方便,学习更加愉快,对学校的满意度更高。

20172018学年度是平安的一年,是惠及师生的一年、富有成效的一年。成绩的取得来之不易,我代表学校党委,对全体教职员工表示衷心感谢!

二、认清形势,把握发展机遇

2018-2019学年度,我们面对新的机遇与挑战:准备多年的湖南新高考改革将正式推行,湖南省高中新教材2020年秋季到位;明年后年物理老师就有改教通技的了。63,选物理的会远少于现在的理科人数。二中学生生源质量下降等老问题可能短时间难以改善;学校教学质量确需要进一步得到提高,办学特色有待进一步彰显……面对这样的形势和问题我们怎么办?出路就在化危机为机遇,化阻碍为动力,迎接挑战,积极应对,聚民心、集民智,把握机遇,走出困境。

二中今年正好是建校四十周年,当前是一个承前启后的关键时期,是学校发展的关键时期,是学校能否进一步提升办学品位的关键时期,是学校赢得人民群众支持的关键时期,是学校在竞争中站稳脚跟的关键时期。过去的岁月,我们已经打下良好的基础,开创了良好的局面,面对已经取得的成绩我们要倍感珍惜。新的学年,我们一定要不忘初心,保住良好发展态势,乘势而上,实现学校再次腾飞。

三、展望未来,前路充满挑战

未来一学年内我们的工作重点是:抢抓新机遇,尊重教育教学规律,端正办学思想,继续以“争一流、创特色、办名校、育英才”为工作目标,以二中人的情怀满怀激情地干好二中的事业。

下面我就本年度工作重点做四点安排:

一是以国防教育为抓手立德树人,创新德育管理模式。创新学校德育形式,打造国防教育特色。我校在充分酝酿、精心筹备的基础上,已在2018级成功开办两个国防教育特色班。 国防特色教育在浏阳三中、宁乡七中已成功办学两年,我校通过实地参观、调研交流,充分讨论后认为这种教育形式有利于学生的健康成长,也有助于学校特色发展。学校通过向教育部门申请报备,联合汨罗市人武部、汨罗市教育局、岳阳军分区、湖南教育电视台国防教育频道合作共同创办国防教育特色班,成功加入湖南省第一批(全省第三所)开办国防教育特色班的省示范性高中行列。我校国防班成立两月以来,效果已初步显现,引起了全校师生和社会各界的广泛关注。在今后,一是要将国防班作为特色品牌打造,要把国防班打造成我校一张闪亮的名片。学校将致力于把国防班打造为最团结的班级,最有执行力的班级,把国防班建设成学校先进班级的标杆。学校、年级必将严格要求,在加强军事训练的同时,加强文化学习,将国防班学生培养成为阳光帅气,优雅大方,刚毅自信,集军魂与人文素养于一身的优秀学生。二是要加强宣传和展示,以国防班为标杆取得辐射效应。之所以只初办两个班,就是要通过少数同学的示范,对全体学生的行为习惯、精神风貌产生引领示范效应。在德育管理方面,引导全校所有班级都要以国防班作为标杆和榜样,我们相信学生行为习惯的改变也必将对学业成绩产生积极影响。在队列训练基本完成、学习效果得到体现之后,我们将对国防班进行形式多样、广泛的对外宣传,加强社会影响,在今后的初升高招生工作上国防班必将成为选择二中一个重要砝码。阳光班三年来成绩显著,每届学生三年共获资助60万。学校将继续以阳光班为抓手,立足当下,培养高精尖人才,进一步提升学校教学质量。

二是以精准对接为抓手,促进教学质量进一步提高。不论何时,我们都要把提高教育质量当作重中之重,不能放松懈怠。因为教育质量是我们的立校之本,汨罗人民需要优质教育,汨罗的学子也需要优质教育,能否改善生源吸引更多的优秀师生,关键还是要看我们的教育质量。过去一年我们的教育教学质量已经扭转了下滑趋势,得到了大幅提升,新的学年我们将继续以精准对接为抓手,促进教学质量稳步提高。精准对接教学模式我们已经取得初步成效,教学模式老师们已经熟悉,后面主要任务是做精做细,形成二中特色。一是各年级要根据实际合理安排科目课时,统筹安排好培优辅后。二是各教研组要依据学校和学生实际,形成具有二中特色的课堂教学模式,彻底改变一讲到底习惯,合理安排老师讲授和学生练习的时间。三是在学习时间得到保证的情况下,提高课堂效率,合理安排教学内容,减少无效教学。为保障课堂高效,以后我们将继续做好以下几点:推行行政干部“推门听课”制度,不提前打招呼;努力形成“能者上,不能者下”的良好竞争局面,并继续完善课堂满意率调查机制及学生家长满意率反馈制;每月不定期开展课堂开放日活动;加强校内和市级教学竞赛,校内竞赛全员参与,市内竞赛原则上选派新选手参赛,让他们得到锻炼和提高;强化教学常规工作检查制度。

三是以建校四十周年活动为抓手,促进我校管理工作再上台阶。建校四十周年庆祝活动我们目前做了大量的前期准备,也开展了很多实质性工作,庆祝典礼安排在12月份,我们本学期还要围绕这件大事做好以下工作:一是继续做好前期筹备,完成预定四个目标。校志基本编辑完成,尽快校印;宣传片要尽快进入实质性拍摄阶段;助学基金会已经成立,要广泛发动二中校友捐资助学;结合下学期金秋艺术节提前准备好汇演节目和各类展示作品。二是我们要借助这次活动,对学校各项工作总结回顾、全面检阅,促进我校管理工作再上台阶。首先是继续加强队伍建设,树立良好的教师队伍形象。 先是抓好行政干部队伍建设。行政干部是教师看齐的目标,打铁还需自身硬,行政干部心往一处想,劲往一处使,识大体顾大局,率先垂范,在思想上、行动上过得硬。行政干部就是一面旗帜,行政干部要深入学生、教师、课堂中,密切联系群众,做老师和学生的知心朋友。对行政干部重申六条要求:带头遵纪守规,行为示范;自觉维护学校大局和形象;不断提高业务水平和执政能力;创新工作思路,认真抓好各自负责的工作;密切联系教职员工,积极为师生服务;积极开展各项活动,凝聚人心,形成合力。其次抓好教师队伍建设。新学期新面貌,教师也要适应新形势和新常态,要有新姿态、新作为、新贡献。作为二中教师,在社会上、学生中有口皆碑,新的学年我们仍要以师德建设为中心,以服务学生为宗旨,着力解决教师的工作作风及师德方面存在的一些问题。暑假范火炬老师捐献干细胞,列全国7514位,受到市政府表彰与慰问。另外学校宣传、教学、德育工作、艺术体育工作等方方面面的工作都要进一步完善,每一个方面都要有能够拿出展示的项目。目前除新校门、校道外,学校校园基础设施建设告一段落,要提高学校品位、增强文化底蕴,最重要的是要加强学校文化建设,形成二中特色。我们在校门东移之前,要对学校文化建设做整体设计规划,并逐步实施。教学方面我们在本学期将推出教学开放日,选定一天,课堂向家长和社会全面开放。德育管理上要加强课间跑操训练,要争取做到无论是哪一天,都能队列整齐,富有气势。

四是以湖南新高考改革为契机,把握学校发展新机遇。湖南新高考改革已经做了多年的准备和铺垫,从2018级学生开始正式实行,对于我们二中来说挑战和机遇并存,实施不善我们就要走弯路,教学质量就可能后退;实施妥当我们就能借助这一机会,反超赶超,脱颖而出。如何顺利落实政策精神,首先是每名教职工都要从心里接纳这一改革。每一次改革都必然有利有弊,我们在看到先行地区改革出现的问题的同时,要更多的想办法和对策在实际操作中避免或减少问题的再次出现。我们必须吃透改革精神,要在政策允许范围内,充分发挥自身的灵活性。其次要对实施过程全盘考虑、可能出现的问题要有提前预计、准备和应对措施。高考改革业务培训已经进行多年,走出去请进来的活动我们也开展了很多次。但看别人做和自己动手做是有天壤之别的,本学年是高考改革非常关键一年,我们必须抢抓先机,必须结合学校特点,特别是高一年级必须将整年教学安排做好统筹规划,对可能出现的问题未雨绸缪,不能抱着草鞋无样、边打边像的思想。下半年会有一系列的新高考培训,省级、地级、校级都有。第三,学校所有老师加强新高考改革的研究。以高一年级为教师主体,所有年级老师都必须关注关心改革新动向。教科室在今后的工作中一方面在继续加强走出去、请进来的课改业务培训,所有教师要积极主动地参加由学校选派的对外学习、培训活动,适应新高考,提升自身能力。另一方面要针对学校自身特点、实际情况、现实问题引导老师们开展教研和讨论,加强课题研究,开展论文征集和研讨活动,突出适用性和有效性。

面对今天机遇与挑战并存在的新形势,我们全体师生员工都必将站在学校和谐发展的新高度,弘扬二中精神,向上向善向美,树立主人翁意识,充分利用蕴蓄四十年的文化积淀,以只争朝夕的精神,果断抓住机遇,不断树立新的发展理念,共同谱写汨罗二中崭新的篇章,努力实现汨罗二中新的跨越,向校庆四十周年献礼!

 


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